| 专业分类：公共管理与服务大类／公共管理类 |
| 授予学位： |
| 学习年限：3年 |
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识，具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质，从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才.
主要职业能力
1、具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2、具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力；
3、具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力；
4、具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力；
5、了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规，具备社会保险的管理能力.
职业资格证书举例
劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师 社会工作师
衔接中职专业举例
社会保障事务
接续本科专业举例
劳动与社会保障 劳动关系
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