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济源市机械高级技工学校是一所集技工培养、职业技能培训、技能等级认定和就业升学服务为一体的中等职业学校,位于环境优美的济源职业教育园区,2004年被河南省人力资源和社会保障厅批准成立,2008年被国家人力资源和社会保障部认定为国家级重点技工学校,2010年晋升为高级技工学校,2015年被省人力资源和社会保障厅认定为河南省职业教育品牌特色院校,2017年被省人力资源和社会保障厅确定为技师培训机构,2022年被济源示范区总工会设立为工匠学院教学基地。

为深入贯彻落实党中央关于大力发展职业教育工作的决策部署和贯彻落实《河南省职业教育改革实施方案》关于“发挥中等职业学校作用,帮助部分学业困难学生按规定在职业学校完成义务教育,并接受部分职业技能学习”的具体要求,结合我校实际,决定开展2023年春季招生工作。

招生对象
1、截止到2023年8月30日年龄满15周岁的应往届初、高中毕业生。
2、身体健康,无癫痫、抑郁等神经系统疾病和重大疾病;无重度残疾,生活能够自理、
3、品德良好,无明显或大面积纹身;无行政拘留、拘役等违法犯罪前科。


招生计划

助 学 政 策
(一)国家助学
1、所有在校就读学生享受国家减免学费1700元/年。
2、符合“国家助学金”政策的学生可以连续两年享受助学金补贴2000元/年。
3、符合“雨露计划”条件的学生可以连续两年享受国家雨露计划补贴3000元/年。
4、成绩优秀者可申请国家奖学金6000元/人。
(二)学校助学
1、学校为建档立卡贫困户、低保户学生减免部分学费。
2、学校为贫困学生提供勤工俭学岗位。
报名时间及办法
1、报名时间:自2023年1月5日开始接受报名,报满为止。
2、报名办法:携带身份证或户口本直接到济源职业教育园区教学楼C楼110室进行咨询报名,或直接在学校招生指导老师处进行报名。


学校优势
一、校企合作,工学结合,突出技能,保障就业

学校坚持实施“招生即招工、入学即入企、校企双师联合培养”的校企合作人才培养模式和校企双制、工学一体教学模式,和多家知名企业合作,共同开设企业订单班。学校在教学安排上坚持“实践技能优先”的原则,实训教学和理论教学的比例为6:4,实习期间保证每名学生一个工位,确保学生在校期间得到足够实操练习,学到企业岗位所需要的技能,确保学生毕业即高薪就业。多年来毕业生一直供不应求,就业率始终保持在95%以上。

二、职教体系完善,升学渠道畅通,保障升学

我校坚持就业与升学并重,专门设立有对口升学班,为每个学生搭建了一座既可以通过高职单招考试又可以参加对口升学考试的升学立交桥。近几年,我校自愿参加升学学生被大学录取的比例连续保持在95%以上。
2022年5月1日新《职业教育法》实施之后,我国教育体系中间会形成一个普通教育和职业教育双轨并行、纵向上升的学历上升体系,使得中职生不仅可以升专科,也可以通过职教高考升入职教本科,和普通高中生一样享有畅通的升学渠道。
三、准军事化管理,提升学生综合素养,保障安全
学校在学生日常管理中采用准军事化管理制度,引入部队的管理模式对学生实施生活管理和思想教育,注重培养学生的组织纪律、服从意识、团结协作等综合素养。
学校现有专职教官和学生教官若干名,专门负责学生的日常管理,一天24小时不离学校,对学生进行全方位监控和管理,保障学生在校期间的安全。
学校开设有“国防教育专班”,由学校专职教官对学生进行军事素养训练,对有意愿参军的学生,由学校推荐入伍或升入大学后应征入伍。
四、读高级工,拿双证书,享受全日制大专待遇
《技工教育“十四五”规划》和《河南省职业培训条例》中明确规定:全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科学历,在参加公务员招录、企业事业单位招聘以及确定工资薪酬、职称评定、职位晋升、就业创业等方面享受相关待遇。
2022年起全国征兵政策明确规定:对取得高级工毕业证及高级技能等级证书以上的高技能人才,可以走绿色通道优先批准入伍。
我校是职教园区内唯一一所可以颁发高级工毕业证及高级工职业技能等级证书的学校,“双证书”可上网核查,全国通用。
毕业证查询:支付宝-国家政务服务平台-教育服务-技工院校毕业证书查询
五、校园活动丰富多彩,让每个学生都有人生出彩的机会。
丰富多彩的校园生活,尽情挥洒青春,让多才多艺的你有充分展示自我的舞台,意气风发、阳光鲜活、浑身散发自信与朝气。
精修技能,参加市级、省级、国家级等职业技能大赛,成为未来的大国工匠,掌握一技之长,成就出彩的人生。