淮南职业技术学校

招生专业

学校名称市/县专业大类专业名称举办者类型学校级别备注

淮南职业技术学校淮南市财经商贸类会计地方企业

淮南职业技术学校淮南市加工制造类电气运行与控制地方企业

淮南职业技术学校淮南市加工制造类机电技术应用地方企业

淮南职业技术学校淮南市加工制造类机电设备安装与维修地方企业

淮南职业技术学校淮南市土木水利类建筑工程施工地方企业

淮南职业技术学校淮南市信息技术类电子技术应用地方企业

淮南职业技术学校淮南市资源环境类采矿技术地方企业

淮南职业技术学校淮南市资源环境类矿井通风与安全地方企业

淮南职业技术学校淮南市资源环境类矿山机电地方企业

学校简介

淮南职业技术学院是经安徽省人民政府批准，教育部备案的一所普通高等院校。坐落于淮南市经济、教育、文化中心地带，背靠舜耕山，风景秀丽，环境宜人，教育文化氛围浓郁。学院以工为主，以矿业为特色，经、管、文、医专业协调发展。2000年建院以来，学院秉承现代职业教育理念，围绕行业改革发展和地方经济建设需要，确立“培养把科学技术转化为现实生产力的高技术技能型人才”的办学理念和“吃得了苦、动得了手、记得住安全、说得出道理”的人才培养目标，坚持“专业共同设置、目标共同确定、课程共同开发、教材共同编写、教学共同实施、质量共同评价”为内容的校企合作人才培养模式。

学院是教育部、卫生部确定的国家级人才培训基地，2003年代表安徽省率先通过教育部高职高专人才培养工作水平评估；同年，被安徽省委评为高校思想政治工作先进单位。2008年成为安徽省首批省级示范高职建设院校，2014年以良好成绩顺利通过验收和个性化评估。2016年8月，入选第二批国家现代学徒制试点单位。

学校以工为主，以矿业为特色，经、管、文、医专业协调发展，是安徽省首批省级示范建设高职院校，教育部、卫生部确定的国家级人才培养基地。由原淮南矿务局职工大学、淮南矿务局职工医科大学、淮南矿务局党校、淮南煤炭体育运动学校、淮南矿务局高级技工学校整合组建而成。在省教育厅和淮南矿业集团的大力支持下，学校整体办学实力和办学水平在全省同类院校中处于前列。2015年4月，学校四届一次教职工代表暨三届一次出资人代表大会明确了“加强内涵建设，争创省内一流，全国知名的地方技能型高水平大学”的发展目标。

历史沿革

学院由原淮南矿务局职工大学、淮南矿务局职工医科大学、淮南矿务局党校、淮南煤炭体育运动学校、淮南矿务局高级技工学校整合组建而成。

1999年6月淮河能源集团与淮南工业学院以联合办学的形式，成立淮南工业学院职业学院。

2000年6月18日，根据安徽省人民政府皖政秘2000117号文的批复，独立建校正式成立淮南职业技术学院，是安徽省教育厅重点抓的大型企业集团办高职的试点单位。

2003年代表安徽省同类高校通过教育部高职高专人才培养工作水平评估。

2008年被省教育厅列为首批“省级示范性高职院校”建设单位。

2015年4月，入选全国地方技能型高水平大学。

2016年8月，入选第二批国家现代学徒制试点单位。

2019年10月，通过教育部现代学徒制第二批试点单位验收。

硬件设施

学校共有2个校区，占地600亩，建筑面积25万平方米。现有教学仪器设备总值8000多万元，其中从淮南矿业集团调拨价值4000万元的煤矿设备；图书馆藏书60多万册。建有煤炭专业校内仿真实训中心，具有高、中、初级职业技术等级鉴定资格。目前学院建有校内实习厂1个，校内实验实训室120间（其中煤矿专业实验室和实习车间70间）；建有1个中央财政支持的“煤矿安全职业教育实训基地”，2013年又新增机电设备维修与管理职业教育实训基地和国家级高技能人才培训基地两个中央财政支持项目；建有“煤矿开采技术”、“矿井通风与安全”、“矿山机电”3个省级示范实验实训中心，2013年新增护理省级示范试验实训中心；建有矿山机电设备维修与管理校企合作实践教育基地；另外还从淮南矿业集团无偿调拨了价值1000万元的综采综掘设备建成了地下仿真采掘工作面和实习车间。学院在安徽五大矿业集团、江浙、上海、广东等地建有100余个稳定的校外实训基地（其中煤矿专业65个）。学校图书馆总建筑面积10400多平方米，新图书馆已在2004年10月份投入使用。馆藏图书60多万册。投资100多万元的校园网前期工程已经完成并开通，学院还建有计算机网络中心、多媒体教室和语音室、室外运动场等教学和体育设施。

教学成果

1.学院教学科研取得了一系列成果，学院从举办高职教育后，学院承担各级教研、科研课题63项，其中省部级以上11项，出版专著、教材10部，在省级以上刊物发表学术论文200余篇。学院主办的全国统一发行学术刊物《淮南职业技术学院学报》，被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录，在“万方数据—数字化期刊群”全文上网，为《中文科技期刊数据库》全文收录期刊。

2.质量工程取得喜人成绩。目前学院有省级教学团队5个、省级精品课程8门、省级特色专业8个、省级教研项目30余项。省级质量工程项目在安徽省同类院校中位居前列。

3.学院共计编写了《瓦斯地质》、《煤矿开采技术》、《矿井通风与安全》、《矿山机电》、《矿井测量技术》等18本煤炭高职专业核心教材，由中国矿业大学出版发行；主编或参编高职高职规划教材16本；编写了的煤炭技师学院 “十二五”规划教材6本；编写了11本安全培训教程；编写了10余种实习实训指导书。

4.学院毕业生综合素质较高，社会评价好，用人单位对毕业生满意率平均达90%以上。每年学院为安徽煤炭企业输送1500名煤炭专业毕业生，近三年毕业生当年就业率在95%以上，在省内同类院校中名列前茅，2011年被省教育厅评为就业先进单位。毕业生活跃在生产、建设、管理、服务一线，已成为企业的中坚力量。

学生规模

学校现有在校生1.2万人，其中全日制高职8800人，中职3000人，技师200人，每年为集团公司安全培训8000人次，管理类、技术类、继续教育培训3000人次。

服务站点

1.国家劳动和社会保障部批准在该院设立了电子商务师远程培训辅导站，中国商业技师协会授权在该院建立全国营销职业人员资格认证工作站。

2.设立在学院的淮南矿业集团安全培训中心1983年由原煤炭部批准建立，现为国家安全监察局二级安全培训机构，具备培训国有重点煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师、地方及乡镇煤矿矿长的资格。

3.2001年12月，安徽省人事厅正式批准学院为省级继续教育基地，主要承担了淮南矿业集团专业技术人员、管理干部、后备干部继续教育和党员培训工作，同时完成省、市人事部门委托的继续教育任务。

4.2006年6月经安徽省人民政府批准正式设立淮南矿业技师学院，成为安徽省首批六家技师学院之一。

师资力量

近年来，淮南职业技术学院健全了师资队伍管理制度，对取得硕士、博士学位的教师给予资助，每年寒暑假教师到淮南矿业集团下属煤矿现场实习，通过各项政策和激励机制，使教师在学历、科研能力、教学水平等方面得到了较大的提高。学校有教职工519人，其中专任教师324人。专任教师中高级职称126人，具有硕士、博士学历教师130人，双师素质教师205人，另外从企业聘请兼职教师180人，师资力量较为雄厚。

办学理念

淮南职业技术学院坚持“立足煤炭企业、兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务”的办学理念，注重“实学、实用、实习、实训、实践”，强调“技术、技能、技巧”，努力为煤矿企业培养更多的“好工人、好技师、好班长、好队长”。

教育特色

淮南职业技术学院坚持学历教育与非学历教育相结合，形成了以高职教育为龙头，安全培训、继续教育、技师教育、在岗培训等多形式的职业教育办学格局，真正形成了“校企融合、工学结合、订单培养、校企共同发展”的办学特色。

校企合作

一是在企业办学管理机制上，校企领导实现行政管理一体化。学院发展、办学经费、基本建设、政策措施等重大问题可直接进入集团公司董事会研究，避免了层层汇报、低效率，遇到问题解决快，程序少，极大地增强了学院的办学活力，保障了校企合作办学长效、高效运行。

二是学院与淮南矿业集团联合成立“淮南矿业集团产学研理事会”、“淮南职业技术学院教育管理委员会”，由淮南矿业集团总经理担任理事长和主任，学院院长担任副理事长，企业下属20多个厂、矿的主要负责人和学院分管领导为理事。在“产学研理事会”和“教育管理委员会”领导下，学院先后在淮南矿业集团下属的20多家煤矿、厂、公司确立了“产学研”合作单位，建立煤矿开采技术、矿井通风与安全、矿山测量、矿山机电等煤矿主体专业实习实训基地，签订了学生实训和教师培训协议。

二、学校荣誉

2008年，学院以服务煤炭行业的鲜明特色，成为安徽省首批省级示范高职；2010荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”单位。近年来学院还先后获得“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”、“安徽省高校先进基层党委”等荣誉称号。同时学校还评为为“中国西部地区教育顾问单位”，为中西部地区教育、文化的发展提供多种形式的支持和服务。

年来学院先后获得“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”等荣誉称号。

发展愿景

目前，在省教育厅和淮南矿业集团的大力支持下，校园基础设施、仪器设备、信息网络等办学条件得到进一步改善，整体办学实力和办学水平在全省同类院校中处于前列。学院正处于跨越式发展的历史阶段，全体教职工正以团结拼搏、锐意进取、奋发有为的精神面貌，为全面推进学院各项事业改革创新，争创省内一流、全国知名的地方技能型高水平大学而努力奋斗！
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