钦州市文武学校

学校简介
钦州市文武学校成立于1993年春季学期，依法成立，办学至今已有24年的历程，并取得办学许可证和法人登记证书。我校在办学期间，认真执行《教育法》等国家有关法律、法规，办学行为符合《民办教育促进法》的规定，坚持育人为本。
办学质量
我校全面贯彻国家教育方针政策，坚持社会主义办学方向，注重素质教育和育人质量，在推动素质教育中发挥积极的作用。
学校组织机构及制度完善，成立了“两新”党组织支部1个、团委1个、工会1个、妇联1个，制定了学校规章制度及各机构的管理制度，各机构内人员配合齐全，分工合理，各尽所能。在招生、招聘教师以及内部管理等方面主动接受当地政府及教育部门的监督指导。每年我校根据市教育局及区教育厅的招生计划分春、秋两季招生，我校设九年义务教育和中职非义务教育两个教学区，全区招生。招聘大专以上的，具有相关专业及一定教学水平的教师担任
办学实力
学校位于广西钦州市傍钦原军区海防营大院内，学校占地96亩，建筑面积6112平方米，校内绿树成荫，有教学楼、宿舍楼、饭堂、小商店、浴室、厕所等配套设施，有用于教学的教室、电脑室、实验室、练功房等。学生大部分来自广西各地，而且以农村户口居多，他们不仅勤奋学习，而且刻苦练武，身体健康。
我校办学二十几年来，我校采用军事化、封闭式管理。形成一定的办学特色，办学声誉良好，获得社会和家长的广泛认可，在区域范围内起到示范作用。
1、在教育教学管理方面，严格执行课程计划和课程标准，开全课程开足课时。规范教学工作，加强对备课、上课（听课）、实验、辅导、布置作业批改、课外指导、教学改进、成绩考核等方面都要有明确具体的要求。每天作业要适量。落实教学工作检查，采取自查、互查、领导检查方式等多种形式，检查内容：含教学计划执行，教学进度，教学环节，教学质量等。加强教育教学研究，开展教研活动，课题研究，撰写论文，总结经验。改进和完善评价制度。加强思想品德教育，建立健全、学校政教、教务，团队组织，班主作队伍，优化德育工作方法，努力提高德育的针对性，主动性和实效性。加强学校家庭与社会的联系。抓好学校、体育艺术工作。
2、在安全管理方面，建立健全安全工作机构和工作制度，学校要建立安全工作领导机构，制定安全工作管理制度，措施和安全应急预案，落实工作责任。加强对师生的安全教育，将安全纳入教学内容，常讲防溺水、防交通事故、防火、防盗、防地震灾害、防爆、防辐射、防污染、防食物中毒、防踩踏事故的教育与演练。做好安全防范工作，建立（含学校门卫）值班制度和巡逻制度，加强宿舍安全管理，禁带易燃易爆物品管制刀具等，不准随意乱接电线使用电器，加强设备设施校舍安全检查。及时发现排除安全隐患，要写检查记录。实行事故报告制度。加强卫生工作，建立健全制度卫生工作制度，养成卫生习惯，积极做好常见病，传染病和食物中毒预防工作，建立清洁制度。
3、在行政管理方面，严格执行教育法律法规。建章立制，依规治校，包括、行政、教师、学生、德育、教学、安全、校园文化，体育卫生艺术资产财产等方面的管理制度。分工负责，科学管理。规范学校管理过程。制订计划。实施计划。按时总结。抓好开学和期末工作，印发各表，检查落实按时总结。坚持工作例会。行政会班主任会、教师会、教研会等。民主管理学校，以身作则，廉洁自律。抓好档案资料管理。规范进校书刊管理。加强校长自我管理，岗前培训，持证上岗。
4、在教职工管理方面，实行岗位日责任制，督促教职工履行职责。抓好政治业务学习。提高教工政治思想觉悟和业务素质。抓好师德修养工作。坚持做到教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。加强教工出勤管理。制定工作纪律，落实考核实施。．健全教师业务档案。含教工基况表，学习进修证明，个人教学计划和总结（论文、著作）、师德考核、出勤情况、教学成绩、奖惩、材料、年度考核。
5、在学生管理方面，健全学籍管理制度。规范学生编班。加强学生考勤管理，课前检查记录，课后报告。
6、在校园管理方面，合理预置校园设施，整体规划，明确分区完善务室。搞好校园绿化。保持校园整洁美观，围墙、校门、校牌、旗杆、旗坛、地图教育方针，主校道、通道、墙壁。抓好校园文化建设。根据校实际设计体现校特色反理念的校训、校风、校歌、校微、版报、文化支廊。张贴名人、伟人画像、格言。规范室内布置，通风透气良好，课桌椅整齐干净，宿舍地面清洁、内务、整齐，物品摆放有序等。维护校园来秩序。
7、在财务及资产管理方面，学校财务制度完善，产权明晰，收费行为严格执行有关法律、法规的规定，坚持以不营利为目的的办学原则，认真编制年度预算。严格规范极财务管理和公用经费的使用。规范物品采购。健登记制度。加强设备设施管理。
师资力量
学校现有教职工29人，生师比为7:1、其中专任教师16人，行政人员4人，外聘教师10人，兼职教师比例为2:1、有4名双师型教师，专任教师中，中级职称7人，初级职称9人，本科学历12人，专科学历4人外聘教师中，专任教师本科学历比为3:1、专任教师无硕士学历，正高级3人，副高级3人，中级职称3人，专业教师高级职称比例为7:3、与上年数据一致。
设施设备
学校教学、实习仪器设备资产总值为23.5万元，生均教学仪器设备值为1万元，生均实训实习工位80个，生均纸质图书112本，比上年增长10%。
学生素质
学校秉承“学训并重，升学就业双路畅”的育人理念，创造一切条件，矢志为学生的发展拓展多元化选择平台，让每一名学生都有“人生出彩的机会”，开展德育课教育，提高学生的思想觉悟，文化课合格率达80%，专业技术合格率达95%以上，体质测评合格率达92%以上，学生毕业率达96%以上。
在校体验
学校定期在学生中分发在校满意度调查问卷，主要针对学生对公共基础课程、专业课程的设置、教师教育教学方法、训练课程指导、校园文化与社团活动开展以及在校生活、安全状况的满意度进行了调查，旨在了解学生在校生活学习的感受，为进一步规范学校管理、服务学生及服务运动队提供改进依据。问卷表明学生对学校环境的满意度为91.2%；对学校教学质量的整体满意度为90.5%；公共基础课课时安排、教师教学能力满意度为90.6%；对专业课课程设置满意度为88.7%；对专业教师的教学方式方法满意度为89.1%；对学校训练场馆环境的满意率为92.9%；对学校开展的文体活动满意率为93.2%；对食堂提供的就餐条件和质量满意度为97.6%；对宿舍的管理和住宿条件满意度为87.6%。
资助情况
2019年春季学期免学费受助人数67人，受助金额6.7万元，助学金受助人数9人，受助金额0.9万元，2019年秋季学期免学费受助人数69人，受助金额6.9万元，助学金受助人数8人，受助金额1.2万元,2019年奖学金受助人数1人，受助金额0.2万元。
就业质量
学校坚持以学生为本、以就业为导向，建立了完善的就业管理制度，构建了学生就业服务体系。
2019届毕业生有23人从事体育相关行业，37人从事本专业行业，总就业率为92.3%，对口就业率56.9%；有5人被高一级大专院校录取，升学率达7.7%；对比2018年，就业率有所上升，专业对口率和升学率也有所上升。
职业发展
将职业生涯教育贯穿于常规教育教学活动中，树立全员、全程立体化的职业能力培养体系，服务学生的终身职业发展。
通过职业生涯规划与就业指导讲座，引导学生正确评价自身能力，准确进行职业定位，合理规划职业生涯，提高学生综合素质与就业竞争能力。
召开校园宣讲会，将奥运冠军请进校园，帮助学生了解著名运动员夺冠前的艰苦训练历程，学习他们坚韧不拔的意志品质，引领学生在学习、训练和生活等各个方面不断进取与开拓。
二、招生范围
我校属于民办学校，不受学区限制，面向全国招收身心健康、品学兼优的初一新生。凡有意就读我校的学生，可以通过官方微信公众号、官方网站进行网上报名或携带相关资料到校现场报名。
收费标准
中小学生学费2200元／学期，中职生免学费，住宿水电费250元，课本、作业本和测试卷预收150元、体检10元。严格按钦州市物价局批文收费。
四、学生情况
2019年秋季学期招收全日制学生40人，非全日制学生10人，新生共50人，全日制在校生人数148人，非全日制在校生人数46人，在校生共194人，全日制毕业生40人，非全日制毕业生25人，毕业生共65人，在校生中，钦南区学生39人，钦北区学生69人，灵山县学生21人，浦北县学生18人，其他县区47人，学校巩固率达80%以上，培训学生200人次，上一年在校生为236人，今年减少42人。
学校分小学部、初中部、中职部和特训部，小学部有7个班共256人，初中部有6个班共251人，中职部开设保安、计算机及应用、运动与训练和三个专业，共有2个班41人，特训部开设武术散打、跆拳道、军警气功等专业，全校共548人。
钦州市文武学校2024年招生办电话联系方式和钦州市文武学校的招生报名电话
钦州市文武学校的招生老师是招生办，报名电话是0777-2808768；
钦州市文武学校的联系方式是学校的招生电话为0777-2808768。
钦州市文武学校地址在哪里？
钦州市文武学校的地址在钦州市傍钦原军区海防营大院内。
钦州市文武学校开设的专业运动训练 休闲体育服务与管理 计算机应用
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