咸阳新兴职业技术学校

招生专业

1.计算机应用

招生对象：

初中毕业，身体健康，年龄：15-18周岁，身高男一米六以上，女一米五五以上。

课程设置：

计算机应用基础、创新创业、电工电子技术、OFFICE应用、计算机原理、微机组装与维修、汉字录入与编辑技术、数据库管理与应用、计算机网络技术、网页设计与制作、VB程序设计、常用工具软件的使用、图形图像处理、计算机英语。

学制：

三年

培养方向：

培养掌握计算机网络基础理论，从事计算机网络组网、维护、管理的专门人才。

2.服装设计与制作

招生对象：

初中毕业，身体健康，年龄：16-18周岁，身高：男一米六，女一米五五以上。

培养方向：

培养掌握服装设计基本理论和服装剪裁制作基本技能，能独立从事各式服装设计与制作的专门人才。

课程设置：

职业道德、计算机应用基础、法律常识、服装概念、服装材料、服装设备使用常识、服装结构与制图、服装美术与设计常识、服装缝制工艺、单项技能实习、综合练习。

3.模具设计与制造

招生对象：

初中毕业，身体健康，年龄：15-18周岁，身高男一米六以上，女一米五五以上。

课程设置：

创新创业、计算机应用基础、电工学、工程力学、机械基础、机械制图、机械制造工艺基础、金属材料与热处理、钳工工艺学、机床电气与数控技术、机械制造工艺与设备、公差配合与技术测量、模具钳工技术。

学制：

三年

培养方向：

培养面向机械、轻工业等行业，从事模具设计与制造，模具成型工艺及其设备的应用工作的专业技能人才

4.数控技术应用

招生对象：

初中毕业，身体健康，年龄：15-18周岁，身高男一米六以上，女一米五五以上。

课程设置：

计算机应用基础、机械制图、车工工艺、金属材料与热处理、工程力学、公差配合、数字控制、机械基础、电工学、机械制造工艺基础。

·学制：

三年

培养方向：

培养面向各类机械制造企业，从事数控生产线的操作，工艺，调试，维护及管理工作的专业技能人才。

5.机电一体化

招生对象：

初中毕业，身体健康，年龄：15-18周岁，身高男一米六以上，女一米五五以上。

课程设置：

计算机应用基础、电工基础、机械基础、工程力学、公差配合、金属材料于热处理、电子技术、钳工工艺、电工工艺。

学制：

三年

·培养方向：

培养工业生产第一线从事机电产品生产、调试和机电设备的运行及维护方面的工程技术应用型人才。

6.电子技术应用

招生对象：

初中毕业，身体健康，年龄：16-18周岁，身高：男一米六，女一米五五以上。

·培养方向：

培养面向电子设备生产企业，从事电子产品的开发、装配、检测、维修、技术管理等工作的应用型人才。·课程设置：

现代企业管理、计算机应用基础、机械制图、机械基础、电工基础、电子线路、脉冲与数字电路、电子测量仪器、电子技术工艺基础、元器件筛选、仪器仪表使用、焊接、识图与整机装配。

学校简介

咸阳新兴职业技术学校是经省劳动厅批准成立的一所开展职业技能教育的全日制教学单位。本校以“就业教育”为指导思想，以“给学生最好的教育，让学生有最好的出路”为办学宗旨，致力于为天津市滨海新区的发展提供最优秀的技能型人才。

在教学管理方面，为了配备更加优秀的师资，让学生学到更加扎实的专业知识，学校与秦都职业教育中心采取联合教学的方式，为学生毕业后能够胜任高技术含量的工作奠定了坚实的基础。

在学生管理方面，学校实行班主任负责制。每班都配有２４小时专职班主任和学和现吃同住，更加有效的快速提升在校学生的综合素质。

在就业安置方面，学校已与天津市丰田汽车、三星电子、三星毛纺织、西门子等天津市百强企业建立了长期友好合作关系，并通过优势互补、资源共享的形式和国家级重点学校天津市斯波泰克高级技术学校（原天津市机电工业学校）签定合作办学协议，成立了“咸阳新兴职业技术学校天津教学基地”，为毕业生在天津实习、工作提供最有保障的跟踪服务。

为积极响应国家鼓励东西部合作办学的教育政策，学校对在校生采用“１＋１”和“１＋２”的教学模式。学生第一年在咸阳就读，主要学习文化课及专业课的理论知识。学校现有教职员工２００名，其中８５％为本科、硕士学历，教学设施完善，校园环境优美，管理严格规范。

第二年以后学生在天津就读，主要培养学生的动手操作实践能力。学校拥有先进的实训场地及优秀的指导老师，高配置微机４００余台，数控车床４０台，普通车床６０台，数控实验室一间，电子实验室２０余间，汽修设备２００多万元，实训设施总价值１５００多万元。最后一学期，学生进企业带工资实习，毕业后统一针对天津安置。

选择这种教学模式，一方面可以使学生学习到更先进的专业技术，另一方面也拉近了学生与企业的距离，学生可以近距离面对用人单位。

学校管理

在教学管理方面，为了配备更加优秀的师资，让学生学到更加扎实的专业知识，学校与秦都职业教育中心采取联合教学的方式，为学生毕业后能够胜任高技术含量的工作奠定了坚实的基础。

在学生管理方面，学校实行班主任负责制。每班都配有24小时专职班主任和学和现吃同住，更加有效的快速提升在校学生的综合素质。

教学模式

为积极响应国家鼓励东西部合作办学的教育政策，学校对在校生采用“1+1”和“1+2”的教学模式。学生第一年在咸阳就读，主要学习文化课及专业课的理论知识。学校现有教职员工200名，其中85%为本科、硕士学历，教学设施完善，校园环境优美，管理严格规范。

第二年以后学生在天津就读，主要培养学生的动手操作实践能力。学校拥有先进的实训场地及优秀的指导老师，高配置微机400余台，数控车床40台，普通车床60台，数控实验室一间，电子实验室20余间，汽修设备200多万元，实训设施总价值1500多万元。最后一学期，学生进企业带工资实习，毕业后统一针对天津安置。

选择这种教学模式，一方面可以使学生学习到更先进的专业技术，另一方面也拉近了学生与企业的距离，学生可以近距离面对用人单位。

就业安置

在就业安置方面，学校已与天津市丰田汽车、三星电子、三星毛纺织、西门子等天津市百强企业建立了长期友好合作关系，并通过优势互补、资源共享的形式和国家级重点学校天津市斯波泰克高级技术学校（原天津市机电工业学校）签定合作办学协议，成立了“咸阳新兴职业技术学校天津教学基地”，为毕业生在天津实习、工作提供最有保障的跟踪服务。

发展历程

2004年9月8日，陕西省人民政府发文批准，整合我市原陕西省乾县师范学校、彬县师范学校、仪祉农业学校和咸阳市体育运动学校4所知名中专学校资源，组建成立咸阳职业技术学院。2005年9月学院开始招生。2009年8月，投资6.5亿元，建筑面积22万平方米的美丽新校园建成投用，在全省同批市属高职院校中第一家率先实现了真正的集中办学。2015年3月，市编委发文决定将咸阳市卫生学校、技工学校整体并入咸阳职院，调拨教育用地300亩，调入资金1.3亿元，调入教学仪器设备值3000多万元。至此，咸阳职院的组成增加为6所中专中技学校。其中，建校最早的陕西省彬县师范学校创建于1937年，学院已有80年的建校史。学院坚持育人惠民的办学宗旨，以就业为导向，以培养高素质、高技能专业人才为目标，先后为社会培养了10万多名技术技能人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。

办学理念

学院秉承厚德强能、育人惠民的校训，求实创新、和谐奉献的校风，精讲多练、言传身教的教风，勤学苦练、砺志成才的学风，发扬艰苦创业、奋进图强的咸阳职院精神，克服了一个又一个重大困难，实现了一次又一次重大跨越，各项事业蓬勃发展，教学质量显著提高，综合实力越来越强，现已成功迈入全国优质高职院校、省级示范高职院校行列。

学校荣誉

2010年11月，学院被科技部、农业部等8部委联合授予第八届中国食品安全示范单位；2011年1月，被省综治委、省教育厅、省公安厅联合评为省级平安校园，被省委、省政府评为文明校园；2011年11月，被科技部、农业部等8部委联合授予第九届中国食品安全示范单位；2012年6月，被省委评为全省创先争优活动先进基层党组织；2013年10月，被省住房和城乡建设厅命名为省级园林式单位；2013年11月，被省教育厅评为2011—2013年度全省就业工作先进集体；2015年2月，被省政府评为绿色文明示范单位；2011年8月，被中国高等教育学会授予全国高校后勤十年社会化改革先进院校；2014年12月，被省教育厅立项为示范高职院校建设单位；2015年2月，被中央文明委命名为全国文明单位；2016年12月，被省教育厅确定为国家优质高职院校建设单位；2017年9月，被教育部确定为国家第二批现代学徒制试点项目院校；2018年12月，接受了省教育厅内部质量保证体系诊断与改进复核。

设施设备

学院占地1306亩，总建筑面积34.2万平方米，教学楼获“长安杯”全省优质工程奖。2019年3月29日，投资10亿元，占地面积24万平方米的二期工程开建，预计2021年完成首批急需项目建设任务。学院教学基础设施一流，固定资产总值9亿元，教学仪器设备值1.38亿元。建有创新发展行动计划校企共建生产性实训基地建设项目2个，省级高职示范性实训基地3个，院内实训室、实训基地236个、院外实训基地330个，形成了理实一体、教练融合的实习实训体系。学院仪祉图书馆馆藏工科、医学、经济、管理、文史、教育、农林等多学科纸质图书125万册，报刊资料800多种，电子阅览室有计算机400多台，电子图书2000GB。学院信息化建设水平先进，计算机3000多台，建成以虚拟数据中心为核心、四大平台为基础、22个业务系统为支撑的信息化教学、管理服务体系。建成覆盖全院所有楼宇和公共区域的校园无线网络，校园网出口带宽4G。

师资力量

学院坚持“人才强院”战略，形成了过教学关——教坛新秀——骨干教师——教学名师的培养机制。现有事业编制905人，实有教职工1059人，其中在编教职工852人，兼职教师207人。副教授以上职称教师181人；硕士以上学位教师341名；双师素质教师468名。现有院级以上优秀教学团队8支，全国优秀教师、优秀辅导员庞诚教授，省级高校教学名师郭俊炜、赫光中、赵云龙、侯党社、吴旭锦教授，省级高职教学名师尚文博教授、董润林副教授、鱼国超教授、刘海龙副教授，市级科研创新团队“机电装备测控技术”和“猪群重大疫病快速诊断技术”，院级科研创新团队医学技术、智能控制技术、建筑工程技术、能源化工技术、物流管理、学前教育、猪群重大疾病快速诊断技术、园艺园林技术、马克思主义中国化与高职思政课教学协同研究等9个，咸阳市突出贡献专家学者郭俊炜、阮班录教授，池永战、董润林、杨耘副教授，咸阳市“三五”人才24名。教师立项省市级教科研项目72项、发表论文2621篇、获得国家授权专利67项，主参编教材381部。2015年，学院教师获国家级发明专利18项，位居陕西省高职院校前列。学院依托院内优质科研资源，积极开展“立地式”科技服务，促进科研成果转化，推动区域经济社会发展。先后获得省级农业技术推广成果二等奖1项、三等奖2项，市级农村科技进步一等奖1项、二等奖2项，市级科学技术成果二等奖1项、三等奖2项。

教学质量

学院积极推进以提高人才培养质量为核心的教育教学改革，探索构建形成了“工学结合、理实统合、校企联合、教练融合”的“四合”人才培养模式，各专业结合实际凝练形成了医护类专业的“三一制”、机电类专业的“三合”等一批具有鲜明特色的人才培养模式。学院从2013级三年制高职学生开始全面试行学分制管理，充分激发和调动教师和学生的教与学的积极性、主动性和创造性。学院成立了教学质量评估中心，建立了涵盖学院、专业、课程、教师、学生的内部质量保证体系，强化全过程全方位质量监控，定期发布人才培养质量年度报告和就业质量年度报告，接受社会监督。学院注重学生职业技能训练，设有全国农业特有工种职业技能鉴定分站、全国中小学教师教育技术水平考试考点等职业技能鉴定和考试站点11个，面向校内外开展了多工种、多层次的职业技能鉴定，年均鉴定人次3000余人。严格落实“双证书”制度，学生职业资格证书平均获取率94.7%，其中护士执业资格证获取率达97.16%。2016—2018年，学生获得国省职业技能大赛奖149项，其中一等奖23项、二等奖45项、三等奖81项。在陕西省2019年高职院校技能大赛中，共获奖72项，获奖总数居全省第一，一等奖居全省第二，有18个队进入国家队，创造了历史新高。

二、学校地址

咸阳市渭河一号桥南

交　通：15路到三中站下车即到，或乘21路、22 路、59路到陈阳寨下车，向南200米。

联系方式

029-33699222

咸阳新兴职业技术学校2024年招生办电话联系方式和咸阳新兴职业技术学校的招生报名电话
咸阳新兴职业技术学校的招生老师是，报名电话是029-33699222；
咸阳新兴职业技术学校的联系方式是学校的招生电话为029-33699222。

咸阳新兴职业技术学校地址在哪里？
咸阳新兴职业技术学校的地址在咸阳市渭河一号桥南。

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