四川省通江县民胜职业高级中学办学模式
学校以“吃苦求生存,和谐谋发展,精细保安全,务实抓质量”为办学目标,坚持“质量立校、管理兴校、特色强校、依法治校”的办学思路。
形成了“普职并举、学历教育与就业培训共融、长中短班互补”的办学特色。经过长期探索学校基本形成全新的办学模式:采取“学历+技能+职业资格+职业素养”的培养模式,嫁接高等职业院校资源,满足普通高中学生全面升学的愿望,同时采取“请进来,走出去”的办法,引进专业的教育咨询公司负责专业拓展、课程体系再造、实习实训基地建设和就业安置推荐,推行“订单式”培养模式,实现职教学生“对口就业、高薪就业、100%就业”的目标。
四川省通江县民胜职业高级中学管理模式
学校普教学生推行“充分发挥教师的指导作用和学生的主体作用”的互动教学模式,全面激活学生学习的主动性、积极性,对职教学生采取“模块式(MES)”、“能力型(CBE)”、“行为引导性”等先进的职业教学法,推行“1+1+0.5”(1年集中学习专业理论,1年定向实训在企业里集中训练专业技能,半年回校学习公共理论)的分段式培养模式。
四川省通江县民胜职业高级中学办学荣誉
学校与富士康电子科技集团、创维、世逸电子、皇城老妈饮食连锁管理公司等知名企业建立了就业联系,拓宽了就业渠道,为学员就业创造了良好的学习和就业环境,办学层次进一步提高,先后荣获“四川省诚信示范服务单位”、“巴巾市级办学水平单位”、“巴中市社会治安综合治理示范单位”、“巴中市‘五四’ 红旗团委创建单位”等几十项殊荣,已经成为巴中市职业教育的一支重要的生力军。
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