安信技校网>苏州技师学院>招生问答>正文

一、学校简介

苏州技师学院创建于1960年,隶属于苏州市人力资源和社会保障局,是公立全日制技工院校,江苏省重点技师学院,首批国家职业教育改革发展示范校、首批国家职业训练院试点单位。

学院紧邻风景优美的石湖景区,占地259亩,建筑面积20.8万平方米。设有6个专业教学系和14个行政处室,在校生6000多人。

学院师资力量雄厚,有教职工336人,其中一体化教师占比达75%,硕士占比达35%,全国技术能手8名,全国优秀指导教师2名,江苏省优秀指导教师6名,江苏省技术能手37名,江苏省技能状元1名,江苏省专业带头人26名,江苏省教学名师9名。学院还建立了一支以技能大师为主体的企业教学咨询官队伍,聘请了一批企业技术能手,作为师资队伍的重要力量。目前学院共有1个省级一体化教学名师工作室、3个市级大师工作室、2个区级名师工作室和5个院级教学名师工作室。

学院以高标准建设了制造业技术、创意服务技术、信息技术、数字化技术、轨道交通技术、传统工艺技术、烹饪技术等现代化实训中心,可满足学生实训及技师和高级技师研修需求。有高仿真实训室186个,设施设备投资超过2亿元,标准化多媒体教室123间,配备智慧黑板、在线教学设施。图书馆纸质藏书9万多册。

学院以培养适应区域经济发展的高技能人才为主要任务,共开31个技术技能型专业,其中省重点专业10个,省示范专业7个,国家示范校重点建设专业5个。人才培养采取多学制、多规格模式,设中级工、高级工、技师培养等级,其中高级工及以上培养占比达95%以上。毕业生当年就业率多年保持98.5%以上,毕业生可同时获得职业资格技能等级证书、毕业证书。

学院与苏州市公共实训基地一体化运行。基地开设22个培训工种,年培训约7000多人次,其中高级工、技师、高级技师的培训约占33%,获批为“国家级高技能人才培训基地”。学院是苏州市首批职业技能等级自主认定试点院校,走在苏州同行院校的前列。率先牵头成立了苏州市职业技能等级认定第三方评价机构联盟,属于全国首创。

学院充分发挥“以赛促学、以赛促教、以赛促改”机制,创新建设3个国家级竞赛集训基地,技能育人成效突出,技能竞赛成绩显著。近几年在市、省、国家级技能竞赛中共有80余人次获得第一名。在中华人民共和国第一届职业技能大赛中,学院选手夺得2枚银牌和3个优胜奖;第46届世界技能大赛国家选拔赛中有3名选手进入国家集训队;在第八届全国数控大赛中4名选手获得一等奖;5名选手在江苏省技能状元赛中获得“状元”;22名选手在苏州市技能状元赛中获得第一名。

近年来,学院全力深化校企合作、产教融合,全面推动校企协同育人,逐步形成了“一专多企”“一班一企 ”“多专一企”的产教融合人才培养新格局。高标准建成工业机器人与智能制造产教融合实训基地,成立了江南美食文化产业学院,与苏州轨道交通等知名企业组成校企党建红色联盟。校企合作纵深推进,形成了以企业为依托,以学校为主体,校企共育职业素养和职业能力“双核”相融技能人才的培养体系。现有127家签约合作企业,其中25家为核心层合作企业,20多家企业为稳定的校外合作基地。

近年来,学校注重内涵提升,办学实力不断增强,探索国际合作模式,社会影响力日益扩大。学院与德国埃尔福特培训中心、德国莱比锡经济技术职业学院合作开设中德国际合作班,引进纯德国职业教育模式,以5+1的学制(5年国内学习+1年德国学习),培养具有国际视野的高素质技能人才,学生通过所有考核后,将获得三级职业技能等级证书和德国IHK或HWK证书。

学院先后被授予“国家高技能人才培训基地”“全国职业教育先进单位”“全国技能大赛突出贡献奖”“国家技能人才培育突出贡献单位”“江苏省高技能人才摇篮奖”“江苏省数控技能大赛突出贡献奖” “江苏省高技能人才培养优秀示范基地”“江苏省平安校园”“江苏省中等职业学校德育工作先进集体”“苏州市先进集体”“苏州市文明单位”等荣誉称号,被授予“苏州市集体二等功”。

二、专业设置

苏州技师学院招生的专业有:机电一体化技术(中德国际班)、模具设计与制造、机电一体化技术、数控加工(数控铣)、电气自动化设备安装与维修、烹饪(中式烹调)、计算机网络应用(竞赛青苗班)、工业互联网与大数据应用(5G通信)、工业互联网与大数据应用(大数据)、社区公共事务管理、多轴数控加工、机电一体化技术(燃气班)、计算机辅助设计与制造(竞赛青苗班)、航空服务、现代物流、模具制造、会计、工业互联网与大数据应用(智能制造)、智能控制(机器人)、计算机动画制作、计算机广告制作、电子商务、电气自动化设备安装与维修、精密机械检测技术、烹饪(中西式面点)、家政服务(品质生活)、酒店管理、苏州传统工艺技术、城市轨道交通运输与管理、城市轨道交通运输与管理(交通信号)、城市轨道交通运输与管理(司机)、城市轨道交通车辆运用与检修等专业。

最新招生问答更多

《职校招生现场直击:辍学单招政策、企业倒闭预案、女生适不适合数控?10个家长最急问题速答》《职校十问快答墙现场版:单招截止时间、倒闭企业善后、公务员限制…2025最新政策速递》《撕掉职校偏见:辍学生如何弯道超车?合作企业倒闭咋维权?6组数据打破家长疑虑》破解择校难题:最新职教3+2贯通培养模式与高薪就业深度关联报告初中家长必读:最新职普融通政策下职校生的3条黄金发展路径五年制大专VS高职单招:新职教法背景下技能人才升学就业双保障方案中职升学权威指南:2025职教高考新规+纵向贯通培养全攻略技能型人才缺口时代:用数据解读职校生3大高薪就业通道新职教法赋能下:初中毕业选择职校的5个关键决策点职教高考2.0时代:深度解析中高职贯通培养的升学密码从职校到本科:最新对口升学政策下的3阶梯培养方案全揭秘破解择校焦虑:基于2025就业数据的职业院校5维评估法则2025升学季新职教法权威指南:3大黄金通道破解初中生升学就业双难题职教高考新政深度解析:5种对口升学方案助孩子弯道超车中职→高职→本科全链路解读:新政策下技能人才的5大发展机遇初中家长必读:职普融通3大路径与高薪就业的精准对接策略五年制大专报考全攻略:2024最新职教高考规则下的3种升学选择新职教法背景下的择校方法论:从职校到名企的4大培养闭环权威数据说话:选择职业教育的初中生如何通过3条通道实现本科梦技能型人才缺口破千万!初中毕业选择职教高考的5大政策红利