近日，技师教育部主任刘智涛、焊接教研室和招生就业办公室的老师组成调研组前往沪东中华造船(集团)有限公司、浙江火电建设有限公司机电分公司、金龙联合汽车工业(苏州)有限公司三家企业开展访企拓岗企业调研工作。
走访过程中，调研组先后与三家企业领导和我院优秀毕业学生代表进行了座谈。座谈中，企业领导详细介绍了企业的发展历程、经营现状和未来发展前景以及岗位用工需求，表达了强烈的合作意愿。同时，也对我院毕业生的工作表现和技能水平给予了高度评价，希望学院能够输送更多的优秀学生赴企实习就业。调研组详细了解我院毕业生在企成长经历，关心他们的工作和生活情况，鼓励他们要不断学习提升自我争取更大的进步和发展。学院毕业生们对学院老师的回访表示热烈的欢迎，对母校的培育和企业的培养表达了深深的感激之情，并表示将加倍努力工作实现自我价值，回报家庭，回报社会。此行，调研组深入企业生产一线与车间管理人员和岗位工人深度交流，了解目前生产中的新工艺、新方法和新技术。参观企业员工培训基地与技能大师探讨人才培养及技能提升的新做法、新思路，与技能等级认证考评专家讨论如何指导学生克服技能等级认证考评项目中的重点和难点问题。
技师教育部自2005年开始向沪东中华造船(集团)有限公司输送优秀实习生，经过校企双方多年的不懈努力、精诚合作和精心培养，以王学宇为代表的我院优秀毕业生已经成为了企业的技能大师、首席技师、高级技师和技师，部分毕业生成为了班组长和生产骨干，成为了企业生产一线的中流砥柱，有6名学生被上海市作为“优秀人才”引进落户上海，有近20余名同学在上海购房买车娶妻生子，有的还把父母接到上海养老。2010年，技师教育部开始向浙江火电建设有限公司输送优秀实习生，以姜鹏为代表的一批优秀毕业生已成为了企业的高级技能专家、班组长和生产骨干。2022年，技师教育部与金龙联合汽车工业(苏州)有限公司开展校企合作，先后输送实习学生100余人，企业为我院学生提供了焊装、总装、涂装、质检等多个实习岗位，满足了我院焊接、汽车、机电专业学生顶岗实习的教学需求。目前， 我院留在企业就业学生有50余人。
下一步，技师教育部将继续与企业接洽深度校企合作的具体实施细节，将此次企业调研成果落实落地。同时，根据企业现实生产需要，结合专业实际教学情况，调整相关专业人才培养方案和实训教学项目。努力做到企业需要什么人才，我们就培养什么人才，生产需要什么技能，我们就培训什么技能。为我院学生实现高质量充分就业踔厉奋发笃行不怠。
撰稿：刘洪鑫 战晓文 审核：王芳 摄影：刘洪鑫
技师教育部
2024年7月12日
